现在很多年轻人已经不甘于为别人打工了，即使自己是一个刚刚毕业的大学生，但是对于创业是有一股不撞南墙不回头的气势，或许他们知道自己没有很多的经验，不过这些梦想的创业者有敢于拼搏、敢于尝试的心。
如今，奶茶行业就是这些他们看中的市场，在过去的几年有无数的大学生涌入了奶茶行业，有的人成功了，但是绝大多数的人都失败了，但是几乎没有人会后悔，因为这一次的创业为自己积累的丰富的前期创业经验。那么创业者应该掌握哪些经营技巧，才能够将奶茶店做大做强呢？
创业者要学会追求商品魅力，留住消费者的心
客户是上帝这一句话在任何一个服务行业都是对的，所以揣摩出消费者的心就成为你获得高利润的决定因素，消费者喜欢什么样的产品，该怎么满足他们是每一个创业者所需要考虑的。一杯的奶茶饮品除了要比价位、质量外，比谁的更健康、口感好甚至是比谁好看都成为了消费者关注的，从一款网红奶茶首先要必备的就是逆天颜值，这也是现在很多年轻人晒出朋友圈获得满足的一个资本。
在产品上看重“质”与“量”，用无可挑剔的“更完美的服务”留住消费者的心，再加上适当的“精神服务”让消费者在这里获得最大的满足，你的产品就能成功吸引到他们，他们才会为你宣传，为你代言。
创业者要学会维护自己的形象，时刻保持新鲜感
奶茶店经营最怕的就是消费者对你的产品不感兴趣了，你的奶茶店失去了新鲜感。开奶茶店创业前，店主都以针对卖场做了一番规划，尽量呈现出最吸引人的店面装修，让消费者对你的形象有一个深刻的印象。但是往往在开店红很多奶茶店就忽视了对自己的形象的维护，也没有对产品的升级做出很好地调整，慢慢地又被消费者遗忘了，也导致前期的工作甚至一点作用都没有。
时刻保持新鲜感是一个奶茶店需要做到的，不能对这一方面掉以轻心，应时时维护它，才能使你的奶茶店永远抓住客户的视线，你的产品才会被消费者了解，才能够带动更大的消费效应，获得更大的利润。
创业者要学会如何留住员工的心
90后是一个非常有个性的群体，创业者如果想要留住有能力的员工的心，鸡汤在这个时代已经是失效的，甚至你就看到很多的奶茶店员工做一个月就裸辞的普遍现象，奶茶店根本就实现不了稳定经营，又谈何做大做强呢？
想要留住员工的心无非就是钱和知识的学习，往往有一部分的员工也是因为自己要创业才会留下来，所以怎么让他感受到自己学到东西才是最实在的，他才会踏踏实实工作，为你创造最大利润，也为自己积累经验，哪怕有一天离开了，也会成为你的好友，甚至能够与你更多的经营技巧，成为你创业过程中很好的一个伙伴。
要在这个人心浮躁的时代留住一个人才是很难，灌鸡汤是一个很不错的方法，因为成本是最低的，对于创业者来说也是有利的，但是往往效果很差，因为他有什么的能力你就应该让他获相应的价值体现，说白了就是钱给到位了，人情关怀做到位了，他认可你才会心甘情愿与你同甘共苦。
